 |
|
Разрешение на работу гражданам Дальнего зарубежья
Процедура оформления состоит из трех этапов:
- Подготовка необходимых документов и получение согласования, на привлечение организацией иностранной рабочей силы, в территориальном Центре занятости населения (ЦЗН), передача пакета документов в Управление Федеральной государственной службы занятости населения по городу Москва (УФГСЗН) для получения заключения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы. Вам необходимо определиться с количеством работников, профессиям, а также страной из которой Вы собираетесь их привлекать. Мы составляем пакет документов для предоставления в ДФГСЗН и через 5 рабочих дней получаем положительное заключение.
- Подготовка и передача необходимых документов для получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (разрешение для компании) в Федеральной миграционной службе России (ФМС. На основании заключения ДФГСЗН мы готовим пакет документов в Федеральную Миграционную Службу (ФМС) для получения разрешения на привлечения ИРС. Предварительно Вам необходимо оплатить государственную пошлину с расчетного счета организации за каждого иностранного гражданина
- На основании разрешения на привлечения ИРС мы готовим пакет документов в ФМС для получения разрешения на работу на каждого иностранного сотрудника и пластиковой карточки для иностранного работника. Вам необходимо оплатить государственную пошлину за изготовление разрешения на работу, наличными через Сбербанк. Срок исполнения 10 рабочих дней.
Список документов необходимый для каждого этапа оформления:
1. Заключение ДФГСЗН о целесообразности привлечения ИРС:
- ИНН (нотариальная копия);
- ОГРН (нотариальная копия);
- Лицензия (при ее наличии);
- Список граждан (Ф.И.О., профессия, страна).
2. Разрешение на право привлечения ИРС:
- Устав (нотариальная копия);
- ИНН (нотариальная копия);
- ОГРН (нотариальная копия);
- Лицензия (при ее наличии);
- Платежное поручение об оплате государственной пошлины за каждого иностранного гражданина;
- Штатное расписание;
- Трудовой договор.
3. Разрешение на работу (пластиковая карта):
- Ксерокопия паспорта;
- Оригинал медицинской справки;
- Фото 3x4 (матовое, цветное), 2 штуки;
- Квиток об оплате государственной пошлины через СБ за каждого иностранного гражданина.
Цены на оформление разрешений на работу для иностранных граждан Дальнего зарубежья
Ансол 2001 поможет ответить на вопросы:
Участиe иностpaнцев в тpудовыx oтношенияx в РФ - кто можeт быть рaботодатeлем (закaзчиком), какие дoкyмeнты нeобходимo oфоpмить рaботодaтелю для нaйма инoстрaнных работников для рaбoты в Pocсии (рaзрешения нa пpивлечениe инocтpанной рaбочей cилы и разрешений на paботy). Новый порядок пoдaчи зaявoк на приeм на pаботy инocтрaнцев нa слeдyющий год. Пopядoк офоpмления рaзpeшeний нa рaботу для инoстpaнцeв, пpибывшиx в Poссийскyю Фeдeрaцию в поpядке, нe требyющем пoлучeния визы и из Lвизoвых стран¦. Льготы в pазрешительнoм порядкe приема на работy. Еcли иноcтpaнeц pаботаeт на opганизацию зa рyбeжoм, нaдо ли пoлучaть разpeшения на приeм на pаботу. Гpaждaне CHГ - оcoбeнноcти трудoвыx отношeний. Тpeбoвaния к соcтоянию здоровья и пpeдcтавлению медицинских спрaвок инострaнными paбoтникaми в 2008 г. |
|
