Московский центр информации и консультаций
ООО "АНСОЛ 2001"
Московский центр
информации и консультаций
тел.: 502-23-97, 971-83-68
8 (926) 226-95-59
Загранпаспорт Разрешение на работу Наши услуги Подбор персонала Законодательство Новости Контакты Форум
Предоставляемые в Центр занятости населения для получения заключения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников и в Управлении федеральной миграционной службы РФ и в Управлении по делам миграции ГУВД города Москвы для получения разрешения на привлечение, и использование иностранных работников.

Для организаций

  1. Учредительные документы организации (нотариально заверенные копии) - 1 экз.
  2. Лицензия на осуществление деятельности (нотариально заверенные копии) если требуется - 1 экз.
  3. Свидетельство МНС о внесении в Единый государственный реестр (нотариально заверенная копия) - 1 экз.
  4. Свидетельство о постановке на учёт в налоговой инспекции (нотариально заверенная копия) - 1 экз.
  5. Проект трудового договора (контракта) или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и условиях привлечения работников.
  6. Справка об адресах и условиях размещения привлекаемых иностранных работников (нотариально заверенный договор аренды, гарантийное письмо) - 1 экз.
  7. Выписка из штатного расписания, подтверждающая наличие вакансий для привлекаемых иностранных работников.
  8. Платежное поручение об оплате госпошлины за выдачу Разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оригинал и копия, заверенная генеральным директором, главным бухгалтером и печатью организации.

Для представительств и филиалов

  1. Положение об открытии представительства (филиала) - нотариально заверенная копия - 1 экз.
  2. Свидетельство о внесении представительства в Сводный государственный реестр (нотариально заверенная копия) - 1 экз.
  3. Свидетельство о постановке на учёт в налоговой инспекции (нотариально заверенная копия) - 1 экз.
  4. Справка об адресах и условиях размещения привлекаемых иностранных работников (нотариально заверенный договор аренды, гарантийное письмо) - 1 экз.
  5. Проект трудового договора (контракта) или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и условиях привлечения работников.
  6. Справка об адресах и условиях размещения привлекаемых иностранных работников (нотариально заверенный договор аренды, гарантийное письмо) - 1 экз.
  7. Выписка из штатного расписания, подтверждающая наличие вакансий для привлекаемых иностранных работников.
  8. Платежное поручение об оплате госпошлины за выдачу Разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оригинал и копия, заверенная генеральным директором, главным бухгалтером и печатью организации.

Документы от оформляемых работников

данные документы потребуются только после получения разрешения на компанию.

  1. Фотография 3X4 матовая, цветная - 1 экз.
  2. Копия паспорта натариально завереннный перевод (апостиль).
  3. Медицинское свидетельство (форма 086-у), выданное в соответствии с регламентами допуска к профессии (для специалистов привлекаемых на должности связанные с физическим трудом).
  4. Медицинская справка с результатами анализов на:
    • ВИЧ
    • лепра
    • туберкулез
    • сифилис
    • хламидийная лимфогранулема
    • шанкроид
  5. Копия миграционной карты.
  6. Копия регистрации по месту пребывания

пункты 3 и 4 - срок действия справок - 1 месяц (медицинское обследование необходимо пройти на территории РФ).

Ансол 2001 поможет ответить на вопросы:
Обязaннocти pабoтодaтеля п. увeдoмлeнию контpолиpующих оpганoв oб иноcтpaнной рaбочeй силy (ФМС, нaлогoвые oрганы, инcпекция трудa, служба зaнятoсти, ФСБ и т.д.). Новый пopядoк уведомлeния o приеме гpаждaн СНГ в 2008 г. Hoвыe pазъяcнeния ФНС.

Copyright © ООО "АНСОЛ 2001"